天津泰達供應鏈管理(lǐ)有(yǒu)限公司選聘公告

一(yī)、公司介紹

為(wèi)踐行(xíng)泰達控股高(gāo)質量發展指導→δ∞¥思想，落實業(yè)務協同整合工(gōng)作(zuò)要(yào)求，泰達控股設立所屬全資子(←Ω$zǐ)公司天津泰達供應鏈管理(lǐ)有(y§₽ ǒu)限公司，促進內(nèi)部業(yè)務協同發展，實現(xiàn)•‍α¶降本增效。

天津泰達供應鏈管理(lǐ)有(yǒu)限公司坐(zuò)落于東(dōng)疆保稅區(qū)，注✘©✘‍冊資本金(jīn)3000萬元，主業(yè)為(wèγΩ×$i)開(kāi)展泰達控股系統內(nèi)工(gōng)程甲供材、非工(gōng≠₩)程類大(dà)宗物(wù)資、通(tōng)用(yòng)物£ ☆∞(wù)資采購(gòu)。充分(fēn)依托泰達控股全系統物(wù)資采購(gòu)規模×∑和(hé)協同優勢，完善管理(lǐ)體(t↑ §ǐ)系建設、培養風(fēng)控能(néng÷α)力，通(tōng)過集約化(huà)統一 ""(yī)采購(gòu)實現(xiàn)降本增效；後續适時(sh∑ ¶σí)開(kāi)展現(xiàn)代化(huà)物(wù)流服務、供應鏈管理(lǐ)"‌相(xiàng)關業(yè)務。

二、選聘崗位及人(rén)數(shù)

總經理(lǐ)1人(rén)，業(yè)務崗位2人(rén)÷¥✘φ，行(xíng)政、财務崗位各1人(rén)。

三、選聘範圍

面向社會(huì)公開(kāi)選聘，泰達控股系統內(nèi)部人(rén)員(yuán)優先。

四、選聘條件(jiàn)

（一(yī)）基本條件(jiàn)

1.政治素質過硬，認真學習(xí)貫徹習(xí)近(jìn)平新時(shí)代中™ ₩國(guó)特色社會(huì)主義思想，增強“四個(gè)意識”、§γ$φ堅定“四個(gè)自(zì)信”、做(zuò)到(dào)“兩個(gè)維護”，廉潔自(zì)律→✘↑Ω，為(wèi)人(rén)公道(dào)，作(zuò)風(fēng)正派。

2.具備與職位相(xiàng)匹配的(de)職業(yè)品質和(h₽↔é)專業(yè)素養，有(yǒu)較強的(de)組織、協調、表達能(néng)力、創&£新意識。

3.符合有(yǒu)關法律法規規定的(de)其他(tā)資格，符合任職回避有(yǒu)關γφα規定，具有(yǒu)正常履行(xíng)職責的(de)身(shēn)體(tǐ)條≈π件(jiàn)。

（二）崗位職責及任職資格

具體(tǐ)詳見(jiàn)附件(jiàn)《天津泰達供應鏈管理(lǐ)有(yǒ∞↑γu)限公司選聘崗位彙總表》

五、聘期及薪酬待遇

（一(yī)）聘期。總經理(lǐ)實行(xíng)聘任制(zhì)，聘期三年(n♠&ián)。聘期期滿考核合格，雙方協商一(yī)緻可(kě)續聘。業 ♠(yè)務、行(xíng)政、财務人(rén)員←Ω(yuán)不(bù)實行(xíng)聘任制(zhì‍★)。

（二）薪酬待遇。參考市(shì)場(chǎng)同類可(kě)比人(rén)員(yu‍♥án)薪酬水(shuǐ)平，提供具有(yǒu)☆£一(yī)定吸引力的(de)薪酬待遇。

六、選聘程序

公告報(bào)名—資格審查—綜合考核評價—組織考察或背景調查—确定拟聘用(yòng)♠γ ≤人(rén)選—體(tǐ)檢—正式聘用(✘←‍∏yòng)。

七、報(bào)名程序及相(xiàng)關說(shuō)明(míng)

（一(yī)）報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間(jiān)：即日(rì)起至202φ‍3年(nián)6月(yuè)2日(rì)。

2.報(bào)名方式：網絡報(bào)名(每人(rén)限©β∞報(bào)1個(gè)職位)。

應聘者查詢公告進行(xíng)報(bào)名，下(x™Ω'ià)載報(bào)名表格，填寫報(bào)₩¶£©名信息後，将報(bào)名材料（電(diàn)子(zǐ)版、掃描件(jiàn)）發送至指定↕>£<郵箱tedagyl@sina.com。

3.報(bào)名材料：報(bào)名表、近(jìn)三年(nián)工(gōng↕≤®↔)作(zuò)總結、學曆學位證明(míng)（證書(shū)及學曆學位認證報(bào)告掃描'↑件(jiàn)、如(rú)涉及國(guó)外(wài)學曆學位的(d↔ e)還(hái)需提供教育部留學服務中心出具的(d$→e)認證報(bào)告掃描件(jiàn)）、相(xiàng)關資格證書(shū)（職稱≤•、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要(yào)獎勵等）。

（二）相(xiàng)關說(shuō)明(≈₹¥míng)

1.天津泰達供應鏈管理(lǐ)有(yǒu)限公司對(duì)應聘者信息及提交♥→¶的(de)材料嚴格保密，不(bù)做(z α​uò)他(tā)用(yòng)，恕不(bù)退還(hái)。

2.應聘者應對(duì)所提交材料的(de)真實性、完整性負責，如(rú)發現(xiàn)與事(s<€hì)實不(bù)符，天津泰達供應鏈管理(lǐ)有(yǒu)限公司有(yǒu)權取消應聘資格↕✔。

3.資格初步審查結果、面試時(shí)間(jiān)及地(dì)₽←&點将通(tōng)過郵件(jiàn)、電(diàn)話(huà)​→☆或短(duǎn)信等方式告知(zhī)，請(qǐng)應聘者提供準确的(de≥★)聯系方式并及時(shí)查收。

咨詢電(diàn)話(huà)：022-5985.8137 ≤ ≥ 022-5985.8577

     <≤    ¶∑       &n↔δ bsp;

文(wén)件(jiàn)下(xià)載：

附件(jiàn)1：天津泰達供應鏈管理(lǐ)有(yǒu)限公司選聘崗位彙÷₩→ε總表.jpg

附件(jiàn)2：天津泰達供應鏈管理(lǐ)有(©∞‌yǒu)限公司選聘崗位報(bào)名表.doc

附件(jiàn)3：報(bào)名表（樣表）及填表說(shuō)明(m↔§íng).pdf

附件(jiàn)4：近(jìn)三年(nián)工(gōng)作(zuò)總結模闆.‍♥doc